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【高中起点】农垦牡丹江管理局八五八农场招聘10人公告

归档日期:08-03       文本归类:八农场      文章编辑:爱尚语录

  根据工作需要,八五八农场拟公开招聘管理区技术员10人,现制定如下招聘方案:

  (1)政治素质好,思想与党中央保持一致,有较高的思想政治素质和政策理论水平,作风正派,坚持原则,服从大局,群众威信高,有全局观念,经得起各种风浪考验;

  (2)热爱农业,有较强的事业心和责任感,作风踏实,敢于攻坚克难,勇于承担责任,甘于无私奉献,能高标准完成本职工作任务;

  (3)坚持党的群众路线,加强道德修养,秉公办事,带头严格自律,不滥用职权,没有任何不良反映和嗜好;

  1、男性,1989年1月1日之后出生,与农场签订劳动合同的在岗人员可放宽至1982年1月1日之后出生;

  3、最高学历为统招大专者加2分,为后续大专学历者加1分,最高学历为统招本科者加3分,为后续本科学历者加2分(学信网可认证的学历);

  5、获得农场级荣誉加1分,获得管局级及以上荣誉加2分,取一项一次最高荣誉得分,不能重复计算(以表彰文件认定)。

  通过农场电视台、微信公众号发布招聘公告,应聘人员到农场人事科进行报名,并填写《八五八农场公开招聘管理区技术员报名表》。报名时须携带身份证、户口本、学历学位证书、退伍证、荣誉证书原件及复印件1份、学历证书电子注册备案表(学信网打印)1份、一寸照片2张,自带U盘拷贝复习资料。

  1、农场公开招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查,确定符合条件的人员。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,如发现有弄虚作假行为,取消资格。

  2、招聘人数与报名人数应不低于1:2。如达不到规定的报名比例,将缩减招聘人数或取消招聘。

  笔试采取闭卷方式进行,笔试当天早上以抽签方式确定出题人员,现场封闭出题,由农场纪委、组织部、老干部全程监督并由电视台全程跟踪录像。出题人员在笔试开始之前封存手机等一切通讯工具并封闭管理,参加笔试人员在出题时进入考场并上交手机等一切通讯工具,按指定座位就坐。

  笔试内容包括时事政治、农业专业知识、应用文写作三个方面。笔试总分数为100分,按60%折合总分。按招聘岗位1:1.5比例从高分到低分确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列,则一并进入面试。

  面试以现场提问方式进行,通过现场提问,综合考察面试者的理论水平、工作经验、综合分析、临场应变和语言表达能力等。面试者顺序以抽签方式确定,面试开始前,参加人员按要求封存手机等一切通讯工具集中封闭待考。面试满分为100分,由评委进行现场实名制打分,去掉一个最高分、一个最低分后,计算出面试平均分。面试成绩按40%折合总分。

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分之和,考试总成绩保留小数点后两位。如考试总成绩相同,以面试成绩高者优先。

  根据考生考试总成绩,按照招聘人数1:1比例从高分到低分确定拟聘人员参加体检。体检由农场统一组织实施,八五八农场医院定为招聘人员的体检医院,体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者,取消录用资格,依据应聘人员考试总成绩从高分到低分依次递补。

  经过以上程序确定的拟聘人选,由农场党委会研究通过后进行公示,公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。公示期内有异议的,经查实,存在有影响聘用问题的,取消聘用资格,招聘程序结束。

  (一)聘用人员试用期半年,试用期内,原农场在岗人员享受办事员待遇,新聘用人员享受农场工人待遇,与农场签订劳动合同,享受“五险”。

  (二)试用期满后,经考核合格,可胜任岗位工作的,聘用相应职务,享受相应工资待遇。考核不合格的,原农场在岗人员原则上回原工作岗位,新聘用人员不再聘用并解除劳动关系。

  (一)公开招聘工作实行监督制度,由纪检监察部门全程跟踪监督。监督电话,联系人:张桂军。

  (二)严肃工作纪律,严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开,增强招聘工作的透明度,广泛接受社会监督。

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